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회식강요빼곤 아주 좋은데요? 근데 그것도 9시에 끝내주면서 1년에 4번이면 뭐 할만하죠..회의시간에 말많은건 부하직원들이 팀장이 말할게 없을정도로 잘하면 말이 없거디겠죠...자랑이 심하다는거?? 님들이 팀장보다 더 자랑할만한 일을 해내면 없어지겠죠..퇴근시간 얘기는 당연히 6시까지 일하고 퇴근준비가 맞고요..뭐가 문제일까요? 아..참고로 저는 부장입니다.
이런 팀장 만나기 어려워. 지만 챙기지 팀원들 챙기는 거는 인성과 관련이 있는거고 무능한 팀장 만나면 어떤지 아냐? 이리저리 치이고 능력도 인정 못봤고... 암튼 더럽게 많다. 회식도 분기에 한번정도는 참석해야 하는거 아니냐? 매달 있는것도 아니고.. 요즘 것들은 헝그리 정신이 없어
이정도가 꼰대라고 생각하는게 문제있는거 아니냐..?
너무 당연한 얘기들인데
설마 나도 꼰대인가...........ㅡ,.ㅡ
너무 당연한 얘기들인데
설마 나도 꼰대인가...........ㅡ,.ㅡ
분기에 한번이면 3달에 회식한번인데...그것도 9시전에 보내주는데
그것마저도 못마땅해하면서 회사 다닐라고 하는게 문제가있는거지
내가 아는 20대 어떤년은 출퇴근시간 9~6시인데...누가 일찍 오라고 한것도 아닌데
8시30분에 지가 출근했다고 5시30분에 퇴근한다는 개념 말아쳐먹은 것도있음
연봉만 괜찮으면 평생직장이지
니가 저자리 올라가면 더잘할꺼같지??
그것마저도 못마땅해하면서 회사 다닐라고 하는게 문제가있는거지
내가 아는 20대 어떤년은 출퇴근시간 9~6시인데...누가 일찍 오라고 한것도 아닌데
8시30분에 지가 출근했다고 5시30분에 퇴근한다는 개념 말아쳐먹은 것도있음
연봉만 괜찮으면 평생직장이지
니가 저자리 올라가면 더잘할꺼같지??
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